Karriere i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet

Engagement, høj faglighed og omskiftelighed. I departementet arbejder du centralt på Slotsholmen tæt på de politiske beslutninger. Tempoet er højt og to dage er sjældent ens.

Hvem er vi?

I Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet er vi engagerede og dedikerede i vores faglighed, til hinanden og til vores fælles ambition: At skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt for i morgen. 

Vores arbejde har indflydelse på alle danskeres liv, og på al offentlig forsyning af el, vand og varme samt internet og mobildækning. Og med stor indflydelse følger et stort ansvar. Vores arbejde skal have høj faglig kvalitet, og vi skal både være fagligt specialiserede og have blik for samfundets behov.

Vores kerneopgaver er at betjene klima-, energi- og forsyningsministeren. Vi er strategisk retningsgivende og policy-drivende for det samlede ministerområde og arbejder for, at klima-, energi- og forsyningsministerens politik kan gennemføres.

Vi har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Alle hjælper vi hinanden på tværs af koncernen med at skabe gode løsninger. Og vi inddrager eksterne interessenter i ind- og udland, så vi får løftet kvaliteten i alt, hvad vi gør.

Vi stiller store krav til faglighed og ansvarlighed, men vores omgangsform er præget af en positiv og uformel tone. Vi styrker et godt samarbejdsklima og sammenhold gennem vores årlige julefrokost, sommerfest og personaledag samt DHL-stafetten. Ligeledes har vi en aktiv personaleforening, som arrangerer alt lige fra en årlig bordtennisturnering og julebingo til teater- og biografture.

Mød vores medarbejdere

Vil du vide, hvem der står bag arbejdet i Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet? Her kan du møde syv af vores kolleger og høre om deres opgaver, faglige interesser og hvad der motiverer dem i arbejdet med klima og energi.

Kontakt

HR og Personale

E: HR@kefm.dk 

 

Vidste du, at...

Vi har været på

8

berigende ture med personaleforeningen i 2025. Programmet bød bl.a. på klatrepark, kajaktur i Københavns kanaler og bæredygtigheds-talk.

Vi drikker cirka

9.500

kopper kaffe om året i styrelsen.

Vi har tilsammen

124

års erfaring med klimaarbejde i styrelsen. Du vil altså indgå i en moden, erfaren og ambitiøs arbejdsplads, når du bliver ansat hos KEFM:

Karriere og udvikling

I Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet er vi ambitiøse og understøtter en stærk performancekultur med strategisk kompetenceudvikling, så både medarbejdere og ledere løbende får mulighed for at udvikle deres kompetencer og performance. Samtidig skal kompetenceudviklingen bidrage til, at vi kan levere bedst muligt på vores kerneopgaver.

Vi betragter hele ministeriet som én arbejdsplads, hvilket giver en mangfoldighed af muligheder og karriereveje for koncernens medarbejdere. Det betyder, at du har gode muligheder for rokeringer til andre kontorer, styrelser og institutioner, hvor du kan udvikle både dine faglige og personlige kompetencer.